چه خدماتی را میتوانید از پُل دریافت کنید؟
بهبود عملکرد کارکنان و مدیران در سازمان
جلسات مشاوره فردی با هدف کمک به اعضای سازمان شما در زندگی شخصی و کاری به شکل آنلاین و حضوری (حضور در سازمان شما) انجام میشود. این جلسات در نهایت با بهبود سلامت روان، افزایش رضایت از زندگی شخصی و شغلی در کارمندان، باعث بهبود عملکرد آنها در سازمان میشود.
اندازهگیری میزان وفاداری و دلبستگی سازمانی
متخصصان ما به شکل دورهای یا در زمانهای مشخصشده توسط شما به سازمانتان میآیند و با انجام تستهایی مانند؛ تست فرسودگی شغلی، استرس شغلی، تعهد سازمانی و… گزارشی از مشکلات روان سازمان شما تهیه میکنند. سپس جلساتی برای درمان مشکلات گفتهشده، توسط روانشناسان ما برگزار خواهد شد.
دسترسی دقیق به گزارش مشکلات سازمان
در خدمات پایش سازمانی متخصصان ما به شکل حضوری در یک دوره زمانی مشخص به بررسی عملکرد مجموعه شما میپردازند. در نهایت و بعد از پایش، یک گزارش از مشکلات سازمان در اختیار شما قرار میگیرید. سپس فرآیند بهبود این مشکلات شامل جلسات آموزشی برای مدیران و کارکنان، جلسات روانشناسی و… در نظر گرفته میشود.
افزایش قدرت تصمیمگیری مدیران
خدمات کوچینگ سازمانی با هدف توانمندسازی مدیران سازمان انجام میشود. طی این خدمات متخصصان ما به مدیران برای افزایش عملکرد، تصمیمگیری بهتر، هدایت کارکنان و… کمک میکنند.
چرا مشاوره سازمانی اهمیت دارد؟
افزایش بهرهوری و تمرکز کارمندان باهدف بهبود عملکرد شرکت
ایجاد وفاداری، انگیزه و دلبستگی سازمانی در کارمندان
شناخت دقیق مشکلات سازمان و جلوگیری از پیشرفت آنها
افزایش بهرهوری و بازدهی در عملکرد کارمندان
کاهش غیبت و عدم حضور کارمندان در محل کار
کاهش ریسک ترک سازمان توسط کارمندان
درباره پُل
علی صاحبی، دکتری روانشناسی بالینی، مربی ارشد و عضو هیات علمی موسسه ویلیام گلسر، در مورد راه اندازی مجموعه پُل اینطور میگوید: من از سال 1992 در استرالیا مشغول فعالیت بودم و از همان زمان به دلیل حضور در رادیوهای فارسیزبان، شب شعرها و همینطور عبور و مرور به ایران، دائم با درخواستهایی از هموطنان برای جلسات مشاوره آنلاین روبرو میشدم. اما همیشه به دلایلی از جمله فقدان پژوهش یا مدرک علمی مبنی بر اثربخشی مشاوره و رواندرمانی مجازی، کمبود وقت و… از پذیرش آنلاین، معذور بودم. این درخواستها در دهه 80 شمسی و با افزایش مهاجران ایرانیان، بیشتر شد و همین موضوع من را وادار کرد ایده راهاندازی یک مجموعه مشاوره روانشناسی آنلاین را با دوست، همراه و همکار عزیزم، دکتر مهدی اسکندی در میان بگذارم. این ایده در ذهن ما بود اما به دلیل نبود زیرساختهای لازم هنوز قدم جدی برای اجرایی کردنش برنداشته بودیم. شرایط به همین منوال بود تا اینکه بعد از شیوع کرونا، دولت استرالیا با ارائه طرحی به نام tele-health ارائه خدمات پزشکی و روانشناسی به صورت مجازی را مجاز و قانونی اعلام کرد. همینطور پژوهشهای متفاوتی در فرهنگهای گوناگون نیز اثربخشی مشاوره مجازی را مورد تایید قرار داده بود.